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議論が成立しない相手

昔、在日朝鮮人と議論した事があったんだが、
道理や正当な理屈を並べても、
全く議論がかみ合わず平行線に終わった事があった。
その後なぜが脅迫してきたので、
警察にちくったら大人しくなった。

前にも書いたが、
朝鮮人と中国人にとっての言葉とは、
自分の都合の良い様に、
相手を動かす為の道具なので、
道理も理屈も無く、
平気で矛盾した事を言ったり、
話をすり替えたりする。

ヤクザの8割は在日朝鮮人であると、
以前国会で国家公安委員長が答弁していた。

ヤクザが書いた「ヤクザの交渉術」という本があって、
その本には、
上記した様な事が書いてあった。
この本は、
大いに参考にさせてもらって、
議論で不利になると、
この本で学んだ、
言葉尻をとらえて一点突破する術を身に着けたww。

ウチの会社が入っている区分所有建物の名物自治会長。
何やら問題を起こして、
自治会役員と一戦議論を交えたらしい。

話を聞くと、
議論しても全くかみ合わず、
あさっての返答が来たり、
論点をずらした返答が来たりして、
全く議論にならず、
結論も得られなかったのだそうだ。

自治会長は地方出身と聞いている。
あっち系統の人では無いと思うが、
まるであっち系統の人の様だ。
しかもバカで、
保冷順守なんてのは関係なくて、
独自の判断で不法な事をやるから、
みんなから嫌われている。

だけど誰も自治会長なんてやりたく無くて、
件の自治会長が立候補しちゃうから、
バカが自治会長に就任する羽目になっている。

しかし昨今、
さすがに役員たちも辟易している様で、
来期は自治会役員から追い出す動きがある様だ。

今夜、来期の自治会役員の件で会合があるそうなんだが、
何でも、件の自治会長の任期を延長させないように画策しているらしい。
議論がかみ合わない自治会長相手に、
会合が荒れる事が予想される。
役員のみなさん。
ご苦労なこってす。
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